天津港“8.12”特别重大火灾爆炸事故发生后，部队官兵思想波动较大的同时，部队管理压力剧增。为切实加强当前部队管理工作，积极教育引导官兵保持“阳光心态”。连日来，上虞大队党委结合实际，深入两个中队开展谈心交流活动，及时了解官兵所需、所想、所盼，确保部队高度集中稳定。

8月19日下午，上虞大队长王剑淦来到新区中队，与中队现役官兵和合同制消防队员开展“面对面”谈心交流。期间，大队领导组织全体官兵回顾了“8.12”火灾爆炸整个事件过程，耐心听取了大家对此次事故的看法与心理波动，鼓励大家正视自己的情绪，进行合理的情绪释放。

在与官兵座谈交流中，特别针对杭州湾上虞经济技术开发区内危化品企业多，新区中队官兵作为第一出动力量，思想压力大、危险性大的现状，大队长王剑淦根据官兵个人情况，通过了解了官兵在执勤、训练、学习、生活和工作中遇到的困难及问题，开展针对性教育疏导，帮助官兵解心结、减压力。最后，大队领导还积极参与到各种有趣的活动中，积蓄部队“正能量”。

通过此次谈心交流活动，进一步摸清官兵的思想动态，凝聚工作信心，明确工作目标，有效的凝聚了队伍的向心力和战斗力。